De SLIMste Dag
Powered by ETIL,
Modi en SkillValley
Vrijdag 3 Juli stond in het teken van De SLIMste dag op de Brightlands Smart Services Campus. Een gratis inspiratie-event voor de MKB’er.
Tijdens een inspirerende ochtend ontdekte ondernemers hoe zij slimmer investeert in mensen.
Binnenkort maken een nieuwe datum van De SLIMste Dag bekend.
Jij investeert iedere dag in je bedrijf.
Maar investeer je ook genoeg in de mensen erachter?
De IT-sector in Limburg verandert snel. Nieuwe technologieën volgen elkaar in hoog tempo op en dat vraagt steeds meer van jou, je organisatie en je medewerkers. Misschien herken je het wel: je wilt stappen zetten met AI, digitale vaardigheden of ontwikkeling binnen je team, maar vraagt je tegelijk af waar je moet beginnen.
Tijdens De SLIMste dag ontdek je hoe andere mkb-ondernemers hiermee omgaan en hoe jij dit praktisch kunt vertalen naar jouw eigen organisatie. Geen ingewikkelde subsidietaal of theoretische verhalen, maar een inspirerende ochtend waarin groei, ontwikkeling en innovatie centraal staan.
De SLIMste dag werd mede georganiseerd door:
ETIL
Inzichten en kaders arbeidsmarkt op basis van de 5-krachten
AI, arbeidsmarktkrapte, (internationale) marktontwikkelingen, vitaliteit en diversiteit dwingen organisaties om anders te kijken naar werk. Niet langer denken in functies, maar in vaardigheden, ontwikkeling en inzetbaarheid.
De vijf krachten vragen om één structureel antwoord: een lerende en skillsgerichte organisatie. Een organisatie waarin:
- Skills centraal staan
- Leren formeel én informeel wordt georganiseerd
- Ontwikkeling plaatsvindt in het werk
- Strategie en ontwikkeling met elkaar verbonden zijn
Slimmer werken is dat structurele antwoord.
Slimmer werken = leren en skills structureel organiseren.
MODI
Strategische vitaliteitsanalyse
Veel organisaties investeren in vitaliteit, ontwikkeling of scholing. De eerste vraag is echter niet welke interventie nodig is, maar welke organisatievraag er eigenlijk opgelost moet worden.
Modi helpt organisaties om vitaliteit strategisch te benaderen. Tijdens een interactieve strategische sessie brengen we samen met directie en management de belangrijkste ontwikkel- en vitaliteitsvraagstukken in kaart. Daarbij maken we gebruik van het Modi Vitaliteitskompas, gebaseerd op zes strategische vitaliteitsfactoren: gezonde besluitvorming, voeding & energie, stressmanagement, beweging, persoonlijke- en teamontwikkeling en inzicht & optimalisatie.
De analyse resulteert in een helder Strategisch Vitaliteitskompas met prioriteiten en aanbevelingen. Daarmee ontstaat een sterke basis om gericht keuzes te maken voor verdere organisatieontwikkeling, leiderschap, vitaliteit, AI of andere ontwikkeltrajecten..
SkillValley
Van AI-hype naar slimme organisatie
Bij SkillValley laten we zien hoe digitalisering, AI en talentontwikkeling elkaar in de praktijk versterken. Wij kijken niet alleen naar technologie, maar vooral naar wat organisaties nodig hebben om slimmer te werken en medewerkers mee te laten groeien. Daarbij brengen we het terug naar de werkvloer: waar liggen kansen, waar loopt het vast en hoe maak je ontwikkeling concreet en uitvoerbaar?
Ons doel is om ondernemers te laten zien hoe zij met de juiste begeleiding echte stappen kunnen zetten in hun organisatie. Niet de regeling staat centraal, maar het resultaat: medewerkers die beter aangehaakt blijven, processen die slimmer ingericht worden en een organisatie die sterker en toekomstbestendiger wordt.
Ontdek vandaag nog wat SLIM voor jou kan betekenen!
Middels De SLIMste dag laten we jou als MKB-ondernemer kennismaken met de SLIM-subsidie en ontdekken hoe je jouw medewerkers sterker maakt én tegelijk slimmer gebruikmaakt van subsidiemogelijkheden.
Wil je meer weten over De SLIMste Dag en de SLIM-subsidie? Neem dan gerust contact met ons op, of start gelijk je aanvraag.